À l’occasion de La Rencontre des Entrepreneurs de France (LaREF), organisée par le MEDEF les 26 et 27 août 2026 à Paris, l’Agence Erasmus+ France / Éducation Formation sera présente afin de rappeler le rôle stratégique du programme Erasmus+ dans le développement des compétences et la compétitivité européenne.
Placée sous le thème du courage, cette édition de LaREF fait écho à l’esprit qui anime Erasmus+ et ses bénéficiaires : le courage de partir, de découvrir d’autres cultures, de sortir de sa zone de confort, d’acquérir de nouvelles compétences et de construire des projets au-delà des frontières. Dans un contexte marqué par les transitions économiques, écologiques, technologiques, sociales et géopolitiques, cette capacité à s’adapter, à apprendre et à coopérer constitue aussi un atout pour les entreprises et pour la compétitivité européenne.
À LaREF 2026, l’Agence rencontrera entreprises, OPCO, CFA, établissements d’enseignement et responsables RH afin de présenter les opportunités offertes par Erasmus+ en matière de développement des compétences, de partenariats européens et d’innovation. Près de la moitié des partenaires des projets Erasmus+ sont issus du secteur privé, preuve du rôle essentiel des entreprises dans le programme. Des initiatives comme EU4EU France, les masters Erasmus Mundus ou encore les Centre d’excellence professionnelle financés par le programme Erasmus+ illustrent cette coopération entre enseignement supérieur et monde économique.
Aux côtés de Nelly Fesseau, directrice de l’Agence Erasmus+, les Ambassadeurs Erasmus+ témoigneront des apports de leur mobilité dans leurs parcours professionnels.
Cette participation à LaREF rapproche également d’une année symbolique : en 2027, Erasmus+ célébrera ses 40 ans. Depuis sa création en 1987, plus de 16,5 millions de personnes (dont 2 millions pour la France) ont bénéficié du programme. Environ 200 000 mobilités sont financées chaque année depuis la France et les stages représentent désormais près de 60 % des mobilités dans l’enseignement supérieur, illustrant le rapprochement croissant entre formation et entreprise. Au-delà de la mobilité, Erasmus+ contribue au développement des compétences recherchées par les employeurs : autonomie, adaptabilité, maîtrise des langues, coopération internationale et capacité d’innovation.
Alors que l’Union européenne prépare la prochaine programmation 2028-2034, la place singulière d’Erasmus+ comme outil européen complet au service de l’éducation, de la formation et de l’emploi s’impose comme un enjeu essentiel. Le Manifeste du MEDEF en faveur de la mobilité des apprentis, la loi « Maillard » et la Tribune du Cercle Erasmus+, témoignent de l’importance d’un programme doté de moyens à la hauteur de besoins croissants.
Retour à l’espace pressePour Nelly Fesseau, directrice de l’Agence Erasmus+ France / Éducation Formation : « A l’instar de la stratégie « Union of Skills », annoncée par la Commission européenne en mars 2025, Erasmus+ permet à chacun d’acquérir des savoir-faire, des compétences transversales et une ouverture internationale qui répondent aux besoins des entreprises. Investir dans Erasmus+, c’est donc investir dans les talents européens de demain. »
