L’AEFA – Agenda Européen pour la Formation des Adultes travaille depuis 2012 sur la reconnaissance et l’évaluation des compétences transversales qui représentent un enjeu majeur, en particulier pour la formation et l’insertion des publics peu qualifiés.
Avec des experts de la thématique, l’AEFA a développé et expérimenté une approche méthodologique pour identifier, évaluer et renforcer les compétences transversales en situations professionnelles.
Les formations et accompagnements proposés en lien avec le référentiel RECTEC ont permis de répondre aux enjeux liés aux difficultés de recrutements dans certains secteurs clés, mais aussi à la demande d’adéquation entre formations professionnelles et marché du travail. À l’issue des formations, les personnes accompagnées ont un meilleur accès à la qualification et à l’insertion professionnelle.
→ Un outil pour identifier, évaluer et renforcer les compétences transversales
RECTEC pour REconnaître les Compétences Transversales en lien avec l’Employabilité et les Certifications
En lien avec l’approche par compétences, cet outil permet d’identifier et d’accompagner le développement des compétences transversales que l’on retrouve dans tous les contextes professionnels.
Le référentiel RECTEC est gradué sur huit paliers articulés avec les huit niveaux du Cadre Européen des Certifications (CEC). Une représentation simplifiée sous forme de carte de compétences simplifie l’utilisation et le partage de l’outil.
Vous êtes intéressés par les compétences transversales pour vos actions d’orientation, d’évaluation, de formation, de certification ou de recrutement ?
Consultez notre espace ressources, qui regroupe un ensemble d’outils pour sensibiliser – former – accompagner les acteurs dans la découverte ou la prise en main de RECTEC.
Contactez les experts de l’AEFA, qui forment et accompagnent à la construction d’ingénieries d’évaluation ou de formation basées sur les compétences transversales graduées : experts.rectec@ac-versailles.fr
→ Construire des parcours de renforcement des compétences transversales en lien avec les besoins du marché du travail et avec les qualifications de niveau 3 ou 4 du CEC.
→ Améliorer l’employabilité des personnes peu ou pas qualifiées inscrites dans des dispositifs variés :
o Orientation et construction d’un projet professionnel ;
o Renforcement des compétences en lien avec les métiers ;
o Formation qualifiante ou certifiante ;
o Recrutement.
La démarche développée permet d’accompagner des publics peu ou très peu qualifiées, de les évaluer et de les former autrement en développant leurs compétences transversales.
Les projets de l’AEFA sur les Compétences transversales sont en lien avec la priorité européenne en matière d’emploi et de formation et notamment avec la Recommandation relative aux parcours de renforcement des compétences.
Le référentiel RECTEC est un outil :
Il bénéficie d’un ancrage de terrain et d’une validation scientifique : le référentiel RECTEC a été conçu par des d’acteurs de terrain et validé par un comité d’experts européens reconnus.
Il est articulé au Cadre européen des certification (CEC), ce qui facilite son utilisation en lien avec des certifications professionnelles, des référentiels métiers ou des fiches de poste.
Entre 2021 et 2023, un groupe de travail constitué de formateurs experts, spécialisés sur les compétences transversales, répartis dans plusieurs régions et supervisés par des référents du GIP-FCIP Académie de Toulouse et du GIP-FCIP Académie de Versailles, a formé et accompagné plusieurs structures à l’utilisation du référentiel RECTEC.
En 2023, les dernières structures accompagnées étaient :
Pour toute demande, vous pouvez nous envoyer un mail à l’adresse suivante : aefa@agence-erasmus.fr
