Le programme Erasmus + (2014-2020) rassemble et remplace les anciens programmes européens d’échanges pour les étudiants (Erasmus), les lycéens professionnels et apprentis (Leonardo da Vinci), les enseignants (Comenius) et les adultes (Grundtvig), les acteurs de la Jeunesse et du Sport.
Les bénéficiaires d’Erasmus + en éducation et formation sont non seulement les étudiants et professeurs de l’enseignement supérieur, mais aussi : les élèves, enseignants et personnels de l’enseignement scolaire (de la maternelle au baccalauréat), les apprentis et formateurs de la formation professionnelle, les adultes en reconversion professionnelle, les demandeurs d’emploi, les formateurs de l’éducation des adultes…
Dans l’enseignement supérieur, 39% des étudiants en Erasmus + sont boursiers sur critères sociaux (moyenne nationale : 37%), et 12% sont en situation de grande vulnérabilité (difficultés économiques).
En formation professionnelle, 60% des jeunes en Erasmus + sont d’origine sociale populaire, et 50% font face à des obstacles économiques, géographiques et de santé. (source : Note de l’Observatoire n°10)
Les écoles primaires et collèges classés en Réseau d’Education Prioritaire (REP/REP+) sont représentés en proportion plus importante dans le programme Erasmus + (24,6%) que leurs poids dans l’ensemble des établissements au niveau national (13,4%).
Pas du tout. Il n’y a pas de limite d’âge pour participer à Erasmus +. Pour bénéficier d’une mobilité ou d’un partenariat Erasmus +, il suffit d’être inscrit dans un établissement d’éducation ou de formation. Erasmus + bénéficie à des élèves d’école primaire, de collège, lycée, CFA, université et école, mais aussi inscrits à Pôle emploi et les missions locales, des associations et organismes de formation continue.
L’auberge espagnole, c’est dépassé ! Près de la moitié des bénéficiaires Erasmus +, dont un étudiant sur trois, part pour faire un stage en entreprise.
Erasmus + est un outil pour l’emploi qui permet à chacun de développer des compétences et d’améliorer son intégration professionnelle et sociale. 86% des apprentis et apprenants de la formation professionnelle perçoivent une amélioration de leur employabilité suite à une mobilité Erasmus+.
Les jeunes qui ont réalisé une période de mobilité encadrée à l’étranger trouvent, en moyenne, un emploi en 2,9 mois contre 4,6 mois pour les autres.
Erasmus + bénéficie aux établissements de formation à travers tous les territoires en Europe, y compris dans les zones rurales. Depuis 2016, 168 pays hors Europe sont également accessibles, soit 202 pays participants !
Erasmus +, ce sont aussi des coopérations entre établissements, impliquant souvent des entreprises : 50% des partenaires de projets Erasmus + sont des acteurs du secteur privé.
