Vitimob, l'approche par compétences au service de l'inclusion

Titre du projet : VITIMOB Nom du porteur de projet : Relais Stierkopf Environnement / Grand-Est Durée du projet : 24 mois Pays partenaires : Allemagne / Espagne / France / Italie / Slovenie Fiche du projet sur la plateforme européenne

« Les savoirs naissent des gestes ». François Grieshaber, gérant de l’entreprise adaptée Relais Stierkopf Environnement, résume ainsi la philosophie de VITIMOB. Ce projet de partenariat réunit des organismes de formation et des entreprises sociales de cinq pays.

Pour favoriser l’inclusion des personnes à besoins spécifiques, ils ont créé un référentiel commun pour le métier d’ouvrier viticole, qu’ils ont complété d’une grille d’évaluation et d’un logiciel de suivi pour la formation. « Le référentiel se découpe en Unités d’Acquis d’Apprentissage correspondant à des activités saisonnières : récolte, plantation, taille, etc. Et pour chacune des unités, il liste les tâches que la personne doit maîtriser », explique François Grieshaber.

Modularité, précision et transparence sont les piliers de cette approche qui a bénéficié du soutien des experts ECVET(*) et a été testée par 100 apprenants et 20 formateurs.
Depuis sa clôture, VITIMOB fait l’objet de belles suites, comme dans la région des Pouilles, en Italie, où la qualification d’opérateur en viticulture a été enregistrée au répertoire des certifications professionnelles et le parcours de formation de 20 jeunes a été financé.

Citons aussi le projet Erasmus+ VITIMOB (2019-2021), porté par Avize Viti Campus, qui transpose la démarche de VITIMOB dans le domaine de la commercialisation et de la transformation du vin.

(*) Ecvet est un cadre technique permettant le transfert, la reconnaissance et l’accumulation d’acquis d’apprentissage dans la formation professionnelle à l’échelle de l’UE. Sa diffusion est accompagnée par une équipe nationale d’experts, coordonnée en France par l’Agence Erasmus+ France / Education Formation