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Erasmus+, une aide financière pour se former à l’étranger 

Le programme Erasmus+ ne se limite pas aux étudiants de l’enseignement supérieur. Il soutient également les mobilités des individus du secteur scolaire, de l’enseignement et la formation professionnels, et de l’éducation des adultes.

Erasmus+, un dispositif européen pour la mobilité des individus

Erasmus+ est le programme de l’Union européenne dédié aux échanges internationaux et à l’apprentissage tout au long de la vie. Il offre à chacun la possibilité de vivre une expérience de formation à l’international, quels que soient son parcours ou ses moyens.

Tout participant inscrit dans un établissement ou une structure porteur de projet Erasmus+ peut bénéficier d’une aide financière pour son projet de mobilité internationale.

Un soutien financier pour tous les publics

Chacun, quel que soit son parcours ou ses moyens, doit pouvoir participer au programme Erasmus+. Parmi ces bénéficiaires, on retrouve :

  • Les élèves inscrits dans des établissements scolaires
  • Les apprentis et alternants (CAP, bac pro, BP, etc.)*
  • Les demandeurs d’emploi et les stagiaires de la formation professionnelle
  • Les adultes en formation
  • Le personnel et les enseignants
  • Toute personne participant à des activités éducatives ou bénéficiant des services d’organisations dans le domaine de l’éducation des adultes, telles que des associations ou des ONG

Ces publics sont éligibles à un stage à l’étranger, une mobilité courte ou longue à des fins d’apprentissage, une période d’enseignement (pour les enseignants et formateurs) ou une période de formation.

Il est important de noter que ce sont les structures d’envoi qui définissent leurs critères de sélection des candidats à la mobilité, les projets éligibles ainsi que les modalités d’attribution et de versement d’une aide financière, que celle-ci soit versée directement au participant ou utilisée pour couvrir ses frais.

*Les personnes inscrites à un parcours de formation post-bac (BTS, licence, master, doctorat, etc.) dépendent de l’enseignement supérieur, qui fonctionne sur un système de bourse.  

Vous êtes inscrit dans un parcours de formation ou une structure qui dépend de l’enseignement supérieur (BTS, licence, master, doctorat, etc.) ?

En savoir plus sur les bourses Erasmus+ dans l’enseignement supérieur

Quels sont les principes de financement d’une mobilité Erasmus+ ?

Dans le cadre du programme Erasmus+, la structure d’envoi assume l’entière organisation de la mobilité :

  • En amont, pour préparer votre départ ;
  • Pendant le séjour à l’étranger, en tant que coordinateur et référent ;
  • A votre retour, pour vous aider à valoriser les compétences acquises.

En tant que porteur de projet, la structure d’envoi (école, collège, lycée, CFA, associations, etc.) est dotée par le programme d’une subvention destinée à couvrir l’organisation et la mise en œuvre de la mobilité. Le programme, basé sur le principe de cofinancement, peut couvrir jusqu’à 80 % du coût total d’un projet de mobilité.

Le soutien financier offert par le programme est souvent complété par d’autres acteurs (collectivités, associations, collectes de fonds, parents d’élèves, etc.).

Il est essentiel de rappeler que ces montants ne sont jamais versés directement aux participants : ils sont alloués à la structure organisatrice, qui les utilise afin de prendre en charge au maximum les dépenses liées à la mobilité (frais d’hébergement, de repas et de déplacements quotidiens). Dans certains cas, il peut arriver que la structure d’envoi verse directement ces fonds aux participants de la mobilité.

Les fourchettes financières ci-dessous sont données à titre indicatif. Elles permettent de mieux comprendre l’aide financière apportée par le programme pour faciliter les départs à l’étranger.

Quelles sont les mobilités éligibles à l’aide à la mobilité Erasmus+ ?

Un programme adapté à chaque secteur

Pour les élèves de l’enseignement scolaire

Le programme Erasmus+ favorise la mobilité de la petite enfance jusqu’au lycée, en offrant des expériences d’apprentissage et de découverte à l’étranger.

 

Les mobilités dans le secteur scolaire sont généralement courtes (moins de 30 jours) et se réalisent plutôt en groupe. Ces mobilités de groupes sont des séjours d’apprentissages collectifs. Les activités sont réalisées avec les élèves des établissements partenaires.

Des mobilités individuelles sont également possibles pour les élèves, pour réaliser un stage ou bien suivre des cours dans un établissement étranger partenaire.

 

Les possibilités offertes par le programme dépendent entièrement du ou des projets portés par l’établissement scolaire. Il est nécessaire de vous rapprocher des services ou enseignants concernés pour découvrir les opportunités proposées par votre établissement.

EXEMPLE
Un groupe d’élèves participe à une mobilité Erasmus+ d’une durée de 14 jours. Le financement alloué à ce projet permet de couvrir une partie des frais liés à cette mobilité, avec une aide moyenne comprise entre 672 € et 910 € par élève.

 

Pour les apprenants de la voie professionnelle

Le programme Erasmus+ est accessible à tous les publics relevant de la formation professionnelle.

 

Les apprenants de la voie professionnelle (lycées professionnels, CFA, EPLEFPA, MFR, etc.) peuvent bénéficier d’opportunités de mobilité à l’internationale. Ces mobilités peuvent prendre la forme de périodes d’observation en milieu professionnel, de formations courtes ou de stages à l’étranger.

 

Les personnes inscrites dans un parcours de formation en alternance peuvent également participer au programme, sous réserve d’un accord préalable de leur employeur.
 
Toutefois, le programme Erasmus+ ne permet pas de suivre une formation en alternance directement à l’étranger. Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peut être exécuté en partie à l’étranger pour une durée qui ne peut excéder un an, ni la moitié de la durée totale du contrat.

 

Si vous êtes étudiant en BTS ou en BM dans un CFA, bien que vous soyez dans un établissement qui relève de la formation professionnelle, les diplômes préparés appartiennent au cadre de l’enseignement supérieur (voir ci-dessus).

 

Les possibilités offertes par le programme dépendent entièrement du ou des projets portés par la structure d’envoi. Il est nécessaire de vous rapprocher des services et enseignants concernés pour déterminer les opportunités proposées par votre établissement.

EXEMPLE
Un apprenti a l’opportunité de partir deux mois en stage à l’étranger. L’aide européenne Erasmus+ lui permet de couvrir ses frais de séjour sur l’intégralité de sa période de mobilité, avec une aide mensuelle moyenne comprise entre 1 118 € et 1 513 €.

Pour les demandeurs d’emploi, les adultes en reconversion ou en réinsertion professionnelle

Les demandeurs d’emploi, les adultes en reconversion ou en réinsertion professionnelle peuvent bénéficier d’une mobilité professionnalisante d’une durée allant de quelques jours à un an grâce au programme Erasmus+.

 

Cette période de mobilité prend la forme d’un stage à l’étranger, permettant de se familiariser avec de nouvelles pratiques ou de redynamiser sa vie professionnelle.

 

En plus de l’accompagnement et du soutien financier fournis par le porteur de projet Erasmus+, cette mobilité est compatible avec le maintien de certaines indemnités. Par exemple, une personne inscrite à France Travail peut, dans ce cadre, continuer à percevoir son Allocation de Retour à l’Emploi (ARE).

 

Les possibilités offertes par le programme dépendent entièrement du ou des projets portés par la structure d’envoi. Il est nécessaire de vous rapprocher des services concernés ou personnes référentes pour déterminer les opportunités proposées par votre structure.

EXEMPLE
Un demandeur d’emploi peut partir 3 semaines en immersion dans une entreprise grâce à un stage Erasmus+. En plus de la prise en charge d’une partie de ses frais de voyage, le programme Erasmus+ soutiendra financièrement sa mobilité, entre 910 € et 1 232 € en moyenne.

 

Pour les acteurs de l’action sociale, de l’économie sociale et solidaire, de l’emploi et de l’insertion, de la culture, de l’éducation populaire ou des collectivités territoriales

Vous êtes salarié ou bénévole dans une association, une collectivité territoriale, un établissement médico-social, une bibliothèque ou encore un tiers lieu ?

Nous vous invitons à consulter notre page dédiée à l’éducation des adultes pour une information plus détaillée.

Quels frais de voyage sont pris en charge ?

Dans le cadre du programme Erasmus+, une contribution aux frais de voyage est possible pour soutenir les participants dans leurs déplacements vers leur pays de destination. Ce montant est calculé en fonction de la distance entre le lieu de départ et le lieu de mobilité (voir l’outil de calculateur de distance proposé par la Commission européenne).

Pour soutenir des modes de transport durables, le programme Erasmus+ offre des suppléments financiers pour les déplacements écologiques (train, covoiturage, bus, etc.).

Prise en charge forfaitaire des frais de voyage

Le tableau ci-dessous présente la contribution allouée selon la distance et le mode de transport choisi :

 

Distance parcourue (km) Moyen de transport écoresponsable (EUR) Moyen de transport non écoresponsable (EUR)
10 – 99 56 28
100 – 499 285 211
500 – 1 999 417 309
2 000 – 2 999 535 395
3 000 – 3 999 785 580
4 000 – 7 999 1 188 1 188
8 000 km ou plus 1 735 1 735

 

Modalités de versements

La contribution aux frais de voyage vous est généralement versée directement.
 

Selon les procédures internes de la structure d’envoi, il peut arriver que :

  • les frais de voyage soient gérés par la structure d’envoi ;
  • les frais de voyage vous soient remboursés, sur présentation de justificatifs.

 

Les frais couverts comprennent tout ce qui est en lien direct avec le trajet effectué.
 

Comment le programme Erasmus+ soutient-il les personnes ayant moins d’opportunités ?

Le programme vise à développer l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au bénéfice des personnes ayant moins d’opportunités en raison de leur âge, de leur milieu culturel, social et économique, de leur handicap, de leur origine ou encore de leur lieu de vie.

Des compléments financiers peuvent ainsi s’ajouter pour soutenir la mobilité de tous les individus.

Soutien pour l’inclusion et la diversité

Un complément financier forfaitaire « inclusion » est attribué aux porteurs de projet qui le demandent afin de faciliter et d’encourager la participation de ces types de public (voir les critères pour la France).

 

Prise en charge aux frais réels

Un complément sur la base de frais réels peut être accordé lorsque les situations des personnes concernées occasionnent des dépenses que les financements Erasmus+ habituels ne peuvent pas couvrir.

 

Dans ce cadre, les situations liées à un handicap ou à une Affection Longue Durée (ALD) sont examinées en priorité.

 

Cette demande est à réaliser par le porteur de projet (c’est-à-dire votre établissement), sous réserve d’un accord préalable de l’Agence Erasmus+ France.

 

Possibilités de cumul avec d’autres aides financières

Il est important de souligner que la bourse Erasmus+ n’a pas vocation à couvrir l’ensemble des frais,  et qu’elle peut être complétée par d’autres financements.

 

Elle est cumulable avec d’autres aides sociales (CAF, CROUS, etc.), aides à la mobilité (AMI, aides régionales, etc.), ou issues d’autres programmes internationaux (OFAJ, OFQJ, etc.). Les collectivités et les structures d’information telles que les points Infos Jeunes permettent de s’informer sur l’existence et la complémentarité des aides.

Questions fréquentes

Quels sont les critères pour être éligible au complément « Inclusion » ?

En France, les critères sont les suivants :

  • En situation de handicap ou d’affection de longue durée (ALD)
  • Habitant dans une commune classée Zones de revitalisation rurale (ZRR) ou à une adresse classée Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)
  • Boursier de l’enseignement supérieur sur critères sociaux échelons 6 et 7
  • Bénéficiaire d’une bourse de collège / lycée
  • Demandeur d’emploi de catégorie A
  • Tous les apprenants du secteur de l’éducation des adultes
  • Personne inscrite dans l’un des dispositifs scolaires de raccrochage ou d’adaptation suivants : dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire, contrat de volontariat pour l’insertion, parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea) et Garantie jeunes, Service militaire adapté (SMA) ou Service militaire volontaire (SMV), Programme TAPAJ (travail alternatif payé à la journée)
  • Personnes relevant de l’adaptation scolaire et scolarisation des élèves en situation de handicap (ASH) : Ulis, Segpa, Instituts Médico-Educatifs (IME), Instituts Thérapeutique, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP), etc.

 

L’appartenance à l’une de ces situations permet à votre structure d’envoi d’obtenir des compléments financiers pour vous aider à partir en mobilité. Cela peut se traduire par une aide financière directe, un accompagnement personnalisé, un soutien organisationnel ou des aménagements dédiés.

 

Peut-on combiner une aide à la mobilité Erasmus avec le chômage ?

Erasmus+ s’adresse à tous les demandeurs d’emploi, sans limite d’âge ni conditions de diplôme. Les immersions en entreprise concernent tous les secteurs d’activité.
 
La législation en vigueur garantit le maintien de l’indemnisation du chômage pour les personnes éligibles, pendant la durée du stage en Europe et dans la limite des droits.
 
Pendant sa mobilité, le demandeur d’emploi est stagiaire de la formation professionnelle et est couvert par une assurance (rapatriement et responsabilité civile).
 
Pour de plus amples informations, consultez le site France Travail
 

Est-ce que l’on garde son salaire d’alternant quand on part en mobilité Erasmus+ ?

Que vous envisagiez un séjour court ou long (inférieur ou supérieur à quatre semaines), vous aurez la possibilité de maintenir votre contrat d’apprentissage actif.
 
Auparavant, tout départ de plus d’un mois impliquait une suspension obligatoire de ce contrat, vous détachant entièrement de votre entreprise française et de ses obligations réglementaires. Cependant, pour de nombreuses entreprises, cette mise en pause forcée n’était pas toujours avantageuse.
 
Depuis l’application de la loi Maillard en décembre 2024, vous avez le choix, en accord avec votre entreprise, entre suspendre temporairement votre contrat ou opter pour une « mise à disposition ». Cette dernière option vous permet de :

  • Conserver votre rémunération
  • Maintenir la durée de votre temps de travail
  • Bénéficier des repos hebdomadaires et jours fériés
  • Garantir votre sécurité et votre santé au travail

 
Pour favoriser les mobilités longues, la condition d’un apprentissage de six mois minimum en France n’est plus obligatoire. Vous pouvez désormais partir pour une durée maximale correspondant à la moitié de la durée totale de votre contrat d’apprentissage.
 

Est-ce que tous les stages à l’étranger sont rémunérés ?

Non, chaque pays applique sa propre législation.
 
Le 14 juin 2023, le Parlement européen a officiellement voté l’interdiction des stages non rémunérés. La mise en œuvre de cette interdiction n’en est cependant qu’au début du processus.
 

Est-ce que l’enseignement agricole ou technologique est compatible avec le programme ?

Le secteur d’activité de l’établissement n’est pas déterminant dans l’accessibilité au programme Erasmus+.
 
Le programme a par ailleurs pour ambition de soutenir la mobilité de tous les publics.
 
Renseignez-vous auprès de votre établissement !
 

Est-ce que je peux partir tout seul en Erasmus+ ?

Il n’est pas possible d’organiser soi-même une mobilité Erasmus+. Vous devez obligatoirement être inscrit dans un établissement qui porte un projet Erasmus+ pour en bénéficier.
 
Si tel est le cas, et selon les activités couvertes par votre établissement, vous pouvez cependant partir en mobilité à titre individuel.
 

Est-ce qu’il y a une limite d’âge pour partir avec Erasmus+ ?

Non, il n’y a pas d’âge limite pour participer au programme Erasmus+, que ce soit en Europe ou dans le monde. Toutefois, Erasmus+ s’adresse aux personnes engagées dans des démarches éducatives, formatives ou professionnelles.
 
Vous devez donc remplir l’une des conditions suivantes :

  • Être élève dans l’enseignement scolaire
  • Être étudiant dans l’enseignement supérieur
  • Être en apprentissage ou en alternance.
  • Être enseignant ou formateur
  • Être à la recherche d’un emploi dans le cadre d’une mobilité

 

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