Dans le cadre du programme Erasmus+ 2021-2027 et de la priorité « Inclusion et diversité », l’Agence Erasmus+ France / Education Formation publie un recueil de projets pour illustrer et promouvoir des initiatives d’inclusion et de diversité de qualité soutenues par le programme Erasmus+.
Dans un contexte où les inégalités sociales demeurent un défi majeur, cette sélection de projets Erasmus+ met en lumière des actions concrètes visant à rendre la mobilité éducative accessible à toutes et tous, mais aussi à former et à outiller celles et ceux qui accompagnent les plus fragiles et les plus éloignés de l’emploi.
« À l’heure où les inégalités et les discriminations persistent, les initiatives en faveur de la solidarité, de la tolérance et de la cohésion sociale sont primordiales. Désireux de contribuer à rassembler les citoyens et à leur donner les mêmes droits, le programme Erasmus+ a défini l’inclusion et la diversité comme l’une de ses quatre priorités pour la période 2021-2027. Une volonté qui a été réaffirmée, le 13 mai 2024, par le Conseil de l’Union européenne dans sa recommandation « L’Europe en Mouvement ». Il s’est engagé à atteindre, d’ici à 2027, un objectif ambitieux : permettre qu’au minimum 20 % des bénéficiaires d’une mobilité à l’étranger à des fins d’éducation ou de formation soient des apprenants dits « avec moins d’opportunités ».
Le présent recueil rassemble des projets Erasmus+ visant à rendre la mobilité accessible à tous, mais aussi à former les professionnels à l’accompagnement des personnes les plus fragiles et éloignées de l’emploi. Il propose également des ressources pour promouvoir l’inclusion tout en encourageant la diversité. Ces initiatives originales illustrent l’engagement en faveur de l’égalité des chances d’associations, d’établissements d’enseignement et de formation ou d’organismes d’insertion professionnelle.
Ces projets Erasmus+ démontrent que l’inclusion n’est pas seulement une question de justice sociale, elle est aussi un levier de transformation pour la société. En permettant à des individus de tous horizons de se rencontrer, d’échanger et d’apprendre les uns des autres, ces initiatives contribuent à créer un tissu social plus résilient et innovant. Elles offrent aux participants l’opportunité de dépasser les stéréotypes, de s’ouvrir davantage et d’acquérir des compétences essentielles pour s’intégrer et évoluer dans un monde en constante évolution. Au-delà des bénéfices individuels, ces projets renforcent également les capacités des organisations et des institutions à intégrer la diversité au quotidien.
Nous espérons que vous trouverez dans ce recueil l’inspiration pour offrir une opportunité de réussite à celles et ceux qui en ont besoin. Ensemble, continuons à construire une Europe plus inclusive dans laquelle chacune et chacun pourra trouver sa place et accéder aux mêmes opportunités d’éducation et de formation. »
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