Des modules de formation pour améliorer l’employabilité et l’entreprenariat des femmes en milieu rural

Titre du projet : Raising Employability of Women through entrepreneurial Activities fostering Rural Development Nom du porteur de projet : Association Générale des producteurs de blé (A.G.P.B), Paris Secteur : enseignement et formation professionnels Action : partenariat stratégique Durée du projet : 30 mois (du 01/11/2018 au 30/04/2021) Subvention Erasmus+ : 319 893 € Pays partenaires : Belgique, Espagne, Pologne, République tchèque, Slovénie Fiche du projet sur la plateforme européenne

Soutenir l’employabilité des femmes rurales

Le projet REWARD vise à améliorer l’employabilité des femmes vivant en milieu rural par le biais d’activités entrepreneuriales favorisant le développement de leur territoire. Il a créé du matériel de formation afin de répondre aux besoins de celles qui souhaitent diversifier leur activité professionnelle au-delà de l’agriculture. Il vise à fournir les outils nécessaires pour gérer un large éventail d’activités multifonctionnelles liées à l’agriculture et à la valorisation du patrimoine culturel rural.

Former à l’entreprenariat

Trois livrables ont été produits :

• Un rapport de synthèse qui donne un aperçu de la situation économique et sociale des femmes rurales dans l’UE qui vous aidera à identifier les possibilités d’emploi ;
• Des études de cas couvrant les initiatives entrepreneuriales les plus pertinentes menées par des femmes dans les zones rurales européennes et établissant un lien entre l’agriculture multifonctionnelle et le patrimoine culturel ;
• Des modules de formation qui permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour créer et gérer sa propre entreprise en faisant le lien entre les activités multifonctionnelles et le patrimoine culturel rural.