| L’Agence assure la gestion décentralisée du programme Erasmus+. À ce titre, elle organise les appels à propositions, apporte une assistance technique aux candidats, et met en œuvre la sélection des projets en vue de l’attribution des aides financières. Tous les dossiers de candidature (ainsi que certains rapports d’avancement et rapports finaux) relevant des actions gérées par l’Agence font l’objet d’une évaluation assurée par des évaluateurs et évaluatrices indépendants. Ces évaluations s’effectuent sur la base de grilles d’analyse et de critères définis par la Commission européenne et dans le respect des priorités nationales. L’Agence recrute régulièrement de nouveaux évaluateurs pour participer aux différentes sessions d’évaluation. |
Les sessions d’évaluation sont structurées selon un processus clair, découvrez ici le processus évaluatif en synthèse.
Le programme Erasmus+ s’articule autour de deux grandes actions clés : la mobilité des individus et la coopération entre organismes et institutions. Quatre secteurs éducatifs sont concernés : l’enseignement et la formation professionnels, l’enseignement supérieur, l’éducation des adultes et l’enseignement scolaire.
Cliquez ici pour connaître plus en détails les actions évaluées par l’Agence.
Afin de s’assurer que les évaluateurs présentent toutes les garanties nécessaires de neutralité et d’indépendance vis-à-vis de l’Agence et des dossiers évalués, vous devrez signer une déclaration sur l’honneur de non-conflit d’intérêts. Vous vous engagez alors à n’avoir aucune participation personnelle aux projets à évaluer, à n’avoir eu aucun rôle de conseil au montage d’un projet et à n’avoir aucun intérêt personnel qui pourrait influencer votre impartialité.
Pour découvrir l’environnement de travail de l’évaluateur, vous pouvez consulter l’infographie en ligne. En savoir plus sur la grille de rémunération.
Les sessions d’évaluation sont déterminées en fonction des dates limites de dépôts de candidatures fixées par la Commission européenne. Elles se tiennent généralement au printemps et en automne.
Important : La charge de travail est conséquente et les calendriers sont serrés. Lorsque vous vous engagez à évaluer, il est essentiel de ne pas sous-estimer le temps consacré à l’étude des candidatures.
Les évaluateurs et évaluatrices seront retenus en référence à un certain nombre de critères :
Les profils répondant à un ou plusieurs des critères suivants sont fortement valorisés :
A/ Je remplis le questionnaire et je dépose mon CV à l’issue de sa complétion
B/ L’Agence étudie ma candidature et le Comité National d’Évaluation statue sur la décision de sélection
C/ Je reçois par mail une notification qui m’informe de la décision. Si je suis sélectionné(e), j’intègre le groupe d’évaluateurs externes et les prochaines étapes seront indiquées dans le mail de sélection
ATTENTION : ne seront prises en compte que les candidatures répondant au questionnaire ci-dessus.
